O que você vai aprender

O conceito de gestão de pessoas é fundamental, pois como o próprio nome diz se trata de pessoas, toda e qualquer empresa seja ela de qualquer especialidade, depende unicamente das pessoas para o seu desenvolvimento e sucesso. Deste modo é necessário que se aja a preocupação com estes funcionários, pois são eles que irão garantir seu total crescimento interno e externo, o funcionário que está satisfeito com a empresa e com seu trabalho desempenha melhor sua função e dificilmente ficara descontente e insatisfeito.

É função das empresas se preocuparem com o desenvolvimento intelectual e psicológico de todos os seus funcionários, fornecendo a eles capacitação, investindo em educação e desenvolvimento profissional, investir no desenvolvimento intelectual do funcionário é muito importante, porque o torna cada vez mais capacitado, melhorando seu trabalho e o atendimento aos clientes.

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Tópicos do curso

• Introdução à Gestão de Pessoas.

• Mudanças e Transformações na área de Recursos Humanos.

• Administração de Talentos e Capital Intelectual  nas Organizações.

• Divulgação dos Resultados e o Relatório de PCO: ações referentes aos resultados encontrados.

• Plano de Recrutamento e Seleção;

• Métodos e Técnicas de Seleção.

Antes que você comece

Pré-requisitos

O aluno deve ter conhecimento básico em informática. Acesso a um computador com acesso a internet para realização das atividades. As aulas podem ser acessadas por qualquer Smartphone no AVA (ambiente virtual de aprendizagem).

Formato do curso

Curso disponibilizado na modalidade à distância, via internet, por meio da plataforma Moodle. É um curso monitorado (com tutoria), ou seja, o aluno receberá instrução de um tutor ao longo da vigência do curso, pelos conteúdos sequenciados por módulos, com auxílio e/ou orientação de tutor. 

O curso dispõe de uma atividade de aprendizagem ao final de cada capítulo, na qual será necessário atingir a pontuação mínima de 60% para aprovação e obtenção de certificado.

Além disso, há uma pesquisa de satisfação, onde o aluno poderá fazer elogios e/ou sugestões ao curso.

Conheça o instrutor

Amélia Reis de Oliveira

Bacharel em Administração pela Universidade Nove de Julho (2011) e Gestão de Recursos Humanos pela a UNIP, Pós graduada em Engenharia da Qualidade Integrada pela a Uninove, e Gestão Pública Municipal pela a Universidade Federal de São Paulo, Pós graduação em introdução Educação a Distância. Atualmente. Tem experiência na área de Educação como Tutora a 4 anos no EaD e como Professora presencial, recebimento de Equipes do MEC para esclarecimentos diversos, bem como contatos com Polos.